CEREMONIE DE LA SIGNATURE DE L’ACCORD D’ETABLISSEMENT DU PERSONNEL : UN EVENEMENT MARQUANT POUR NOTRE BANQUE

CEREMONIE DE SIGNATURE DE L’ACCORD D’ETABLISSEMENT DU PERSONNEL : UN EVENEMENT MARQUANT POUR L’AVENIR

Le 31 décembre 2024 restera une date mémorable dans l’histoire de notre banque. C’est ce jour-là qu’a eu lieu la cérémonie officielle de signature de l’accord d’établissement du personnel, un document fondamental qui renforce les bases de la collaboration entre la Direction Générale et l’ensemble du personnel de la Banque.

UN MOMENT SOLENNEL AU SERVICE DE L’HARMONIE INTERNE

La cérémonie, organisée dans le Hall du siège social, a rassemblé les principaux acteurs de la banque. Parmi les participants figuraient la Directrice Générale du Travail en la personne de Madame Merveille BAKPA BELKPI et sa délégation, les membres de la Direction Générale respectivement Monsieur Mamadou Pethé DIALLO et Monsieur Francis KOPAYE, les Représentants de la Délégation du Personnel, les Directeurs et Directrices des Départements, les Chefs Services et Chefs d’Agence et tous l’ensemble du personnel. La présence d’invités extérieurs, tels que des experts en droit du travail et des représentants d’autres institutions bancaires, a ajouté une dimension d’importance à l’événement.

*Monsieur Mamadou Pethé DIALLO, Directeur Général de la BSIC Centrafrique SA*

*Monsieur Francis KOPAYE, Directeur Général Adjoint de la BSIC Centrafrique SA*

*Certains membres de la Délégation du personnel*

L’ouverture de la cérémonie a été marquée par la présentation du programme faite par le Chef Service Marketing et Communication (Monsieur Je Connais Printemps DAMOINO) ensuite, nous reçu la Directrice Générale du Travail avec ses mots de circonstance, puis le Délégué du personnel a donné son discours avant de clôturer par le discours inspirant du Directeur Général, qui a mis en lumière l’importance de cet accord pour le futur de l’établissement. « Cet accord n’est pas seulement un document juridique, mais le reflet de notre volonté commune de bâtir une culture d’entreprise fondée sur la confiance et le respect mutuel », a-t-il déclaré.

*Je Connais Printemps DAMOINO, Chef Service Marketing et Communication*

*Monsieur John Pascal NGBONGO, Monsieur Prince KOPAYE et Monsieur Donald Arnold ZIALLA*

LES POINTS CLES DE L’ACCORD

L’Accord d’Etablissement, fruit de plusieurs années de négociations constructives, traite de plusieurs aspects cruciaux pour le bien-être et la performance des employés. Voici quelques points essentiels :

L’amélioration des conditions de travail : des dispositions claires concernant la santé et la sécurité au travail ont été adoptées.
La politique de formation : l’Accord prévoit un budget accru pour le développement des compétences des employés.
La gestion des carrières : des mesures ont été introduites pour garantir une égalité des chances dans l’évolution professionnelle.
Les avantages sociaux : l’Accord inclut une revalorisation des avantages sociaux tels que les congés, les assurances et les primes.

*Monsieur Bertrand Rodolphe MBEYA SENAM, Président de la Délégation du Personnel de la BSIC Centrafrique SA et Monsieur Grâce à Dieu NGUETTA*

Monsieur Marcien TOUBAYA NENGOUMON, Directeur du Département de l'AUDIT et Contrôle Interne — *Monsieur Marcien TOUBAYA NENGOUMON, Directeur du Département de l’AUDIT et Contrôle Interne*

*Madame Christilla Roseline KPOKA, Agente aux Engagements*

*Monsieur Guy Thierry LEAL, Directeur du Département Informatique et Vice Président de la Délégation du Personnel*

*Madame Rita Michaëlla BAWARAS NADO et Madame Marie-Romaine DEDEAVODE*

UNE CEREMONIE RICHE EN EMOTIONS

Le moment culminant de l’événement a été la signature officielle de l’Accord. Tour à tour, les différentes parties prenantes ont apposé leurs signatures, symbolisant leur engagement envers les termes de l’Accord. Les applaudissements nourris des participants ont souligné l’enthousiasme général.

Des témoignages poignants ont également été partagés. Un représentant de la délégation du personnel a exprimé sa satisfaction en ces termes : « Cet Accord est le résultat d’une collaboration authentique. Il préfigure une étape majeure vers une plus grande équité et reconnaissance des efforts de chacun ».

Cérémonial de la signature de l'Accord d'Etablissement du Personnel de la BSIC Centrafrique SA — *Cérémonial de la signature de l’Accord d’Etablissement du Personnel de la BSIC Centrafrique SA*

Le DG de la BSIC Centrafrique SA et la DG du Travail

*Monsieur Bertrand Rodolphe MBEYA et Monsieur Bruno Archange SEKA REMONGO*

Monsieur Hugues Junénal KOHORONDJI DEWO, Conseiller auprès de la Direction Générale — *Monsieur Hugues Juvénal KOHORONDJI DEWO, Conseiller auprès de la Direction Générale*

LES PERSPECTIVES FUTURES

Avec cet Accord, la banque s’engage à poursuivre ses efforts pour maintenir un environnement de travail stimulant et équitable. Les prochaines étapes incluent la mise en œuvre concrète des dispositions et le suivi régulier des avancées.

Cette cérémonie de signature marque une étape décisive dans le renforcement des relations internes et dans l’épanouissement de notre banque. Elle illustre notre engagement commun à évoluer ensemble vers un avenir prospère.

Nous invitons tous les personnels à prendre connaissance de cet Accord et à s’investir pleinement dans sa mise en œuvre. Ensemble, construisons une institution encore plus forte et solidaire.